Jednou z nejdůležitějších životních dovedností je umět si vybrat, kam zaměřit pozornost.

Zlatá slova Setha Godina: „Pokud
nemáte čas na to rovnou to udělat správně, jak si pak najdete čas na
to udělat to znovu?“

Znám pracovníka banky, který provozuje borůvkovou farmu, i političku, která se stala saunovou ceremoniářkou.

Práce není nic jiného než hra. Když se na ni podíváme s nadhledem.

Pokud chcete zvýšit svoji hodnotu na trhu, staňte se digitálním ambasadorem či ambasadorkou.

Bill Gates jednou trefně poznamenal, že lidé přeceňují, čeho mohou dosáhnout za rok, a podceňují, čeho mohou dosáhnout za deset let.

Ne nadarmo se říká, že úspěch přes noc obvykle zabere několik let.

Jedním z principů společnosti Amazon je rychlé rozhodování a důraz na akci před neustálým analyzováním.

Zatímco dříve manažeři řídili druhé nebo řídili ty, kteří řídili druhé, dnes mnohem častěji něco navrhují, vytvářejí, stavějí a budují.

Digitální skillset (sada dovedností) je daleko důležitější než digitální toolset (sada nástrojů).

Lidi se dělí na dva druhy. Jedni začínají nenávidět sebe, druzí ty ostatní.

Abyste měli vliv, musíte mít lidi. Jedinec, byť geniální, je k ničemu, protože se proti němu vždycky spiknou ti ostatní.