PROGRESS Chapter 22: Trust, Encouragement, Reward, Loyalty, Satisfaction

2015  |   |  186 minut
PROGRESS Chapter 22: Trust, Encouragement, Reward, Loyalty, Satisfaction
0%
👎 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
CZ | EN

and we’re back to Camden’s Electric Ballroom for PROGRESS Chapter 22 from October 2015, and the overly-titled “Trust, Encouragement, Reward, Loyalty, Satisfaction”. If that sounds familiar, it might be because you’re a fan of a British comedy… We open up with a spoof of a scene from the British version of The Office, featuring the GZRS’ Tom Irvin in the role of David Brent. Funny if you get the reference, and still pretty good if you didn’t!

Recenze

Pro komentování je nutné být přihlášený.
Nemáš účet? Nevadí, rychlá registrace!

Informace o postavách filmu

Jack Rea

Jack Rea

Zack Gibson
Tommaso Whitney

Tommaso Whitney

Tommaso Ciampa
Simon Musk

Simon Musk

El Ligero
Gavin Watkins

Gavin Watkins

Morgan Webster
Oliver Claffey

Oliver Claffey

Jack Gallagher
Tom Büdgen

Tom Büdgen

Tommy End
Oliver Biney

Oliver Biney

Rampage Brown
David Minton

David Minton

Dave Mastiff

Našli jste chybu nebo duplicitu v obsazení či postavách? Napište nám do fóra.

Informace o zajímavostech filmu

    Žádná zajímavost není k dispozici, přidej nějakou.

    Našli jste chybu či duplicitu, nebo znáte další zajímavost k filmu? Napište nám do fóra.

Trailer

Žádný trailer není k dispozici, přidej nějaký.

Trailer chybí, nefunguje nebo patří k jinému filmu? Napište nám do fóra.

Známé hlášky z filmu

Našli jste chybnou či duplicitní hlášku, nebo chcete doplnit další? Napište nám do fóra.

Chyby ve filmu

    Žádná chyba u filmu není evidovaná.

Našli jste chybný či duplicitní záznam, nebo chcete doplnit další chybu ve filmu? Napište nám do fóra.

Lokality

  • Žádné lokality.

Našli jste chybu, duplicitu nebo chcete doplnit filmovou lokalitu? Napište nám do fóra.

Hodnocení

0%
👎 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Pro hodnocení je třeba se Přihlásit!

🔗 Sdílet PROGRESS Chapter 22: Trust, Encouragement, Reward, Loyalty, Satisfaction na

🌐 Odkazy

tmdb.org

🏷️ Tagy