V tomto kompletně aktualizovaném vydání knihy Vedení na vyšší úrovni Blanchard a jeho kolegové shrnuli veškeré svoje poznatky o špičkovém řízení, včetně zbrusu nových kapitol o budování důvěry, spolupráci, mentoringu a organizačním leadershipu. Dozvíte se, jak byste měli stanovovat cíle a vytvářet vize, založené na „čtyřech zásadních principech“, a docílíte toho, že vaši lidé budou vědět, kdo jste, kam směřujete a kterými hodnotami se na svojí cestě řídíte. Kniha Vedení na vyšší úrovni obsahuje důkladnou diskusi o využívání SLII® (situačního leadershipu II) – nejpoužívanějšího modelu leadershipu na světě – s jehož pomocí můžete řídit sebe, jednotlivce, týmy a celé organizace.

What do your colleagues, spouse and kids have in common with a five-ton killer whale? This work explains that both whales and people perform better when you accentuate the positive. It shows how using the techniques of animal trainers - specifically those responsible for the killer whales of SeaWorld - can supercharge your effectiveness at work and at home. It explains the difference between ''GOTcha'' (catching people doing things wrong) and ''Whale Done!'' (catching people doing things right).A management classic from the author of the multi-million-copy bestseller THE ONE MINUTE MANAGER.

Twenty years after creating the phenomenal bestselling classic The One Minute Manager, Ken Blanchard returns to its roots with the most powerful and essential title in the series as he explores the skills needed to empower yourself to success.In this captivating business parable, bestselling author Ken Blanchard tells the story of Steve, a young advertising executive who is about to lose his job. During a series of talks with a gifted magician named Cayla, Steve comes to realize the power of taking responsibility for his situation and not playing the victim. Passing along the knowledge she has learned from The One Minute Manager, Cayla teaches Steve the three tricks of self leadership. These three techniques not only empower him to keep his job, but give him the skills he needs to keep growing, learning, and achieving.The primary message of SELF-LEADERSHIP AND THE ONE MINUTE MANAGER is that power, freedom, and autonomy come from having the right mindset and the skills needed to take personal responsibility for success.

Zvýšení efektivity prostřednictvím situačního vedení Aktualizované vydání knihy Minutový manažer od guru managementu Kena Blancharda je základní pomůckou pro každého leadera, jak rozvíjet samostatnost u těch, které vedou: takzvané situační vedení. Z knihy se dozvíte, proč je přizpůsobování stylu řízení potřebám jednotlivých zaměstnanců tak důležité. Řada vedoucích totiž ¨nedokáže přesně odhadnout, kdy je potřeba zaměstnance podpořit a kdy naopak být kritický. Přístup by měl být individuální. Leadership a Minutový manažer je knihou k nezaplacení, pokud jde o principy personalizovaného vedení. Cílem každého vedoucího přece je, aby zaměstnanci odváděli co nejlepší výkony.

Popis není dostupný

Vše stojí a padá na vedení. Tak by se dala charakterizovat základní myšlenka knihy úspěšné autorské dvojice, Kena Blancharda a Marka Millera. Na příběhu Debbie Brewster nám autoři demonstrují základní principy úspěšného vedení, především průlomovou myšlenku, že úspěšní lídři slouží. Dozvíte se, co všechno obnáší být úspěšným lídrem a jak neustále zlepšovat své schopnosti vést druhé k mimořádným výkonům. Kniha Tajemství byla přeložena do dvaceti světových jazyků a prodaly se jí stovky tisíc výtisků po celém světě. Bezpochyby se strefila do všeobecné poptávky po efektivních myšlenkách v tomto významném oboru. Váš úkol je jednoduchý: Odhalte Tajemství – a pak Tajemství aplikujte v praxi. Pokud tak učiníte, změní se vaše schopnosti vedení i celý váš život jednou provždy.

Popis není dostupný

Úspěšní lídři neusínají na vavřínech. Vedení musí být živý proces, nikoli titul na vizitce. Život znamená růst. Ve své knize nám Ken Blanchard a Mark Miller prostřednictvím příběhu Debbie Brewster a Blakea ukazují, jak zásadní je pro úspěšného lídra rozhodnutí růst a sloužit, ač to nemusí být tak zřejmé. Budete lídr, který je vždy připraven čelit další výzvě, nebo budete lídr, který uplatňuje včerejší řešení na dnešní problémy? Autoři knihy Velcí lídři rostou nám ukazují, že pro úspěšného lídra je zásadní rozhodnutí růst, a to po celou svou kariéru a celý život, v pracovním i osobním životě. Kniha v praxi ukazuje na jaké oblasti se zaměřit, tak abychom mohli zůstat dlouhodobě efektivní.