Jiří Šafr

Jiří Šafr
CZ | EN

Zatím žádný popis

Seznam knih

Autor nemá žádné série


Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu

Kniha přináší stručný přehled teoretických rámců, epistemologických i metodologických přístupů, jimiž lze nahlížet na organizaci a organizační kulturu. Prezentuje výsledky vlastních empirických výzkumů a představuje téma výzkumu organizační kultury v sociálních službách.


Sociální distance, interakce, relace a kategorizace

Tato kniha seznamuje s teoretickými koncepty studia sociální stratifikace, které jdou za rámec ekonomických nerovností spjatých s postavením na trhu práce tím, že jej obohacují o sociokulturní - symbolický rozměr. V tomto zorném úhlu sledujeme, jak nerovnosti vznikají ve vztazích mezi lidmi: v interakcích a asociacích. Cílem autorského kolektivu je přinést ucelený přehled teoretických a metodologických přístupů zaměřených na relační aspekt nerovností a jejich kulturní dimenzi. Společné těmto "alternativním" pojetím jsou především dva prvky: porozumění konkrétním vztahům a vzniku relací ve vzájemných interakcích mezi lidmi, ať už jde o běžné konverzace, nebo sdružování v sociálních sítích. Publikace je rozdělena do pěti kapitol, které uvádí a diskutují koncepty jako sociální distance, relační pojetí nerovností, kulturalistický přístup k třídní analýze, sociální kategorizace, sociální identita, konstrukce meziskupinových symbolických hranic, diskursivní strategie, prolínání genderových, rasových/etnických a třídních nerovností (intersekcionalita), sociální struktura, rámcování, členská kategorizační analýza. Kniha najde uplatnění jak při výuce sociologie, tak při práci prakticky - empiricky orientovaných výzkumníků, kterým by měla poskytnout teoretický rámec pro východiska konkrétních studií sociálních nerovností.


Životní styl a sociální třídy

Popis není dostupný

❤️ Fanoušci

Zatím žádní fanoušci.

🔗 Sdílet na

🏷️ Tagy